Penentuan besar gaji karyawan di pabrik biasanya dilakukan berdasarkan beberapa aspek. Faktor utama meliputi posisi, pengalaman, dan capaian. Selain itu, perusahaan juga menilai kebutuhan pasar dan situasi ekonomi. Tata letak gaji karyawan di pabrik yang jelas dapat membantu meningkatkan motivasi karyawan dan meningkatkan kinerja mereka. Damp